ࡱ> npmq`PmbjbjqPqP.|::,Lf&rrrrrMMM%%%%%%%$R'h)`%uMMMMM%rr &w!w!w!M"rr%w!M%w!w!#`$rf [oRY$$6&0f&a$,* *$*$dMMw!MMMMM%%a!MMMf&MMMM$ Projekt UCHWAAA Nr & & & & .. RADY GMINY GOSTYCYN z dnia& & & & & & & & .. w sprawie regulaminu przyznawania dodatkw i innych skBadnikw wynagradzania nauczycieli Gminy Gostycyn. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pzn. zm.), art. 30 ust. 6, w zwizku z art. 91d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.  Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz.1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917; z 2009 r. Nr 1, poz.1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800); w uzgodnieniu ze Zwizkiem Nauczycielstwa Polskiego w Gostycynie i NSZZ Solidarno[  Komisja MidzyzakBadowa w Gostycynie Rada Gminy Gostycyn uchwala, co nastpuje: 1. Uchwala si regulamin przyznawania dodatkw i innych skBadnikw wynagradzania nauczycieli, zatrudnionych w szkoBach i przedszkolu prowadzonych przez Gmin Gostycyn, zwany dalej regulaminem, ktry okre[la: 1) wysoko[ stawek dodatkw: za wysBug lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegBowe warunki przyznawania tych dodatkw; 2) szczegBowe warunki obliczania i wypBacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraznych zastpstw. 2. U|yte w regulaminie okre[lenia oznaczaj: 1) rozporzdzenie  rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysoko[ci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181, z pzn. zm.); 2) ustawa  ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, z pzn. zm.); 3) wynagrodzenie zasadnicze  nale|ne nauczycielowi wynagrodzenie zasadnicze; 4) szkoBa  podmiot zatrudniajcy nauczycieli, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Gostycyn - pojcie to obejmuje rwnie| przedszkole. 3. Regulaminu nie stosuje si do pracownikw szkB nie bdcych nauczycielami. 4.1. Nauczycielowi przysBuguje dodatek za wysBug lat w wysoko[ci okre[lonej w art.33 ust. 1 ustawy. 2. Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniajce do dodatku okre[la 7 rozporzdzenia. 5.1.Oglne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego okre[la 6 rozporzdzenia. 2. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoBy, a dyrektorowi wjt . 3. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie szczeglnych osigni dydaktycznych, wychowawczych i opiekuDczych, a w szczeglno[ci: a) uzyskiwanie przez uczniw, z uwzgldnieniem ich mo|liwo[ci oraz warunkw pracy nauczyciela, dobrych osigni dydaktyczno  wychowawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., b) umiejtne rozwizywanie problemw wychowawczych uczniw we wspBpracy z rodzicami, c) peBne rozpoznanie [rodowiska wychowawczego uczniw, aktywne i efektywne dziaBanie na rzecz uczniw potrzebujcych szczeglnej opieki; 2) jako[ [wiadczonej pracy, w tym zwizanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajciem, w szczeglno[ci: a) systematyczne i efektywne wykonywanie powierzonych zadaD, b) podnoszenie umiejtno[ci zawodowych, c) wzbogacanie wBasnego warsztatu pracy, d) dbaBo[ o estetyk wykorzystywanych pomieszczeD, sprawno[ pomocy dydaktycznych lub innych urzdzeD szkolnych, e) prawidBowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywizywanie si z poleceD sBu|bowych, g) przestrzeganie dyscypliny pracy; 3) zaanga|owanie w realizacj czynno[ci i zaj o ktrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy, a w szczeglno[ci: a) udziaB w organizowaniu imprez i uroczysto[ci szkolnych, b) udziaB w komisjach powoBywanych przez wBa[ciwe organy, c) opiekowanie si samorzdem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dziaBajcymi na terenie szkoBy, d) aktywny udziaB w realizowaniu innych zadaD statutowych szkoBy. 4. Kryteriami przyznawania dodatku motywacyjnego dla dyrektora s: 1) stwarzanie warunkw dla prowadzenia prawidBowej dziaBalno[ci dydaktycznej, wychowawczej i opiekuDczej szkoBy poprzez: a) wBa[ciwe organizowanie pracy rady pedagogicznej, b) zachcanie do podnoszenia kwalifikacji, doskonalenia zawodowego nauczycieli i awansu zawodowego nauczycieli, c) stwarzanie warunkw do wprowadzania innowacji pedagogicznych, d) zachcanie nauczycieli i uczniw do udziaBu w olimpiadach i konkursach, e) wBa[ciwe sprawowanie nadzoru pedagogicznego; 2) racjonalne i zgodne z prawem gospodarowanie [rodkami finansowymi przydzielonymi szkole oraz pozyskiwanie [rodkw pozabud|etowych; 3) wspBpraca ze [rodowiskiem szkolnym i lokalnym, aktywizacja uczniw do udziaBu w imprezach publicznych; 4) stwarzanie wBa[ciwych stosunkw interpersonalnych i kreowanie twrczej atmosfery w pracy; 5) dbaBo[ o czysto[, estetyk szkoBy i jej otoczenia; 6) znajomo[ i stosowanie prawa o[wiatowego i prawa pracy; 7) prawidBowe prowadzenie spraw kadrowych; 8) wykazywanie zdolno[ci i gotowo[ci do podejmowania decyzji w zakresie swoich kompetencji; 9) terminowe i rzetelne wykonywanie poleceD sBu|bowych. 5. Wysoko[ dodatku motywacyjnego dla dyrektora i nauczycieli ustala si uwzgldniajc poziom speBniania warunkw, o ktrych mowa w ust. 3 i 4. Dyrektorowi lub nauczycielowi, ktry nie speBnia warunkw, o ktrych mowa w ust. 3 i 4 . 24\ , .     ' ( , - I J N O  6t@BL&46>@ɼᵮ hr5\ hDM5\ hY)5hY)hDM5hY)hY)5hY)hrhY _h, hDM hDM5 hy|5hDM56>*hy|56>*D4\ BfB<$a$gdY)$a$$a$ $  a$gd3Pm@:<>DF "*5BEEEFFFJJNMPMMMMMMMOOOOO`QrQQQQRRRSSSSSSSS^^ _j`l`n````hGhMfhhh&hwDhDMCJaJhZUhrhDM5\ hr5\ hDM5\hrhDMK"x4!"#($$$D%(&&2'z'd((N)0**:+.,,v--$a$gdr$a$-../0102223$45LC(DEEGGGGGHH"JFJJ$Ifgdr$a$6. Dodatek motywacyjny ustala si w wysoko[ci od 2 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego danego nauczyciela w granicach przyznanych szkole [rodkw na wynagrodzenia. 7. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres nie krtszy ni| 3 miesicy i nie dBu|szy ni| jeden rok szkolny. 8. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli wymienionych w art. 1 ust. 2 pkt 3 ustawy przysBuguje tym nauczycielom na poziomie [redniego dodatku motywacyjnego wypBacanego w szkole, w ktrej nauczyciel jest zwolniony ze [wiadczenia pracy. 6. 1. Wykaz stanowisk i funkcji, ktrych zajmowanie bdz wykonywanie uprawnia do dodatku funkcyjnego okre[la 5 rozporzdzenia. 2. Wysoko[ stawek dodatku funkcyjnego okre[la poni|sza tabela: Lp.StanowiskoStawka miesiczna w % w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wyksztaBceniem wy|szym magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym Stawka miesiczna w % w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wyksztaBceniem wy|szym magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym Stawka miesiczna % od wynagrodzenia zasadniczego danego nauczyciela1. 2. 3. 4. SZKOAY i PRZEDSZKOLA A/ dyrektor szkoBy B/ wicedyrektor Dodatek za wychowawstwo klasy / oddziaBu w tym klasy Bczone A/ wychowawstwo w szkoBach podstawowych i przedszkolu B/ wychowawstwo w gimnazjum Dodatek dla opiekuna sta|u Dodatek dla doradcy metodycznego od 20% do 80% od 25% do 40%  2,5% 3 %  2% 20% 3. W razie zbiegu dwch lub wicej tytuBw do dodatku funkcyjnego, dodatek ten przysBuguje z ka|dego tytuBu. 4. Dodatek funkcyjny dyrektorowi ustala wjt. 5. Dodatek funkcyjny wicedyrektorowi i osobom peBnicym inne stanowiska w szkole ustala dyrektor szkoBy. 7.1. Nauczycielom przysBuguje dodatek za warunki pracy z tytuBu pracy w trudnych lub uci|liwych warunkach, okre[lonych w przepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela w wysoko[ci od 20% do 25% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego: a) za indywidualne nauczanie w wysoko[ci do 20% b) za nauczanie w klasach Bczonych do 25% 2. Dodatek za warunki pracy okre[lony w ust.1 pkt a i b ustala dla nauczyciela dyrektor szkoBy, a dla dyrektora wjt. 8.1. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow ustala si dzielc sum stawki przysBugujcego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy przez miesiczn liczb godzin obowizkowego wymiaru zaj, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuDczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela i godzin doraznych zastpstw. 2. Miesiczn liczb obowizkowego wymiaru zaj nauczyciela ustala si mno|c tygodniowy, obowizkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do peBnych godzin w ten sposb, |e czas zaj krtszy ni| 0,5 godziny pomija si, z co najmniej 0,5 godziny liczy si za peBn godzin. 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecno[ci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub koDcz w [rodku tygodnia  za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si obowizkowy tygodniowy wymiar zaj okre[lony w art. 42 ust. 3 ustawy pomniejszony o 1/5 tego wymiary (lub 1/ 4 tego wymiaru, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieD pracy) za ka|dy dzieD usprawiedliwionej nieobecno[ci w pracy lub dzieD ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysBuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie mo|e by jednak|e wiksza ni| liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 9.1. Do wynagrodzenia za godziny doraznych zastpstw stosuje si odpowiednio 8. 2. W razie zastpstwa nieobecnych nauczycieli przez nauczycieli zatrudnionych w niepeBnym wymiarze godzin, za faktyczne zrealizowane godziny zastpstw przysBuguje wynagrodzenie wedBug zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych. 10. Wykonanie uchwaBy zleca si Wjtowi Gminy Gostycyn. 11. Traci moc uchwaBa Nr XXXIV/180/09 Rady Gminy Gostycyn z dnia 26 maja 2009r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatkw i innych skBadnikw wynagradzania nauczycieli Gminy Gostycyn (Dz. Urz. Woj. Kuj  Pom. z 24.06.2009 r. Nr 63, poz. 1257). 12. UchwaBa wchodzi w |ycie po upBywie 14 dni od ogBoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Kujawsko Pomorskiego i obowizuje z moc od 1 stycznia 2009r. Uzasadnienie Podjcie niniejszej uchwaBy jest konsekwencj wystpienia Wojewody Kujawsko-Pomorskiego znak: WNK/DT.IV.GSz. 0716-4/09 z dnia 19 maja 2009 r., kierowanego do wszystkich jednostek samorzdu terytorialnego, dotyczcego stwierdzenia uchybieD w regulaminach wynagradzania nauczycieli. Uchybienia te okre[lone zostaBy w orzecznictwie sadw administracyjnych z ostatnich czterech lat. Wojewoda zobowizaB samorzdy do weryfikacji regulaminw w celu wyeliminowania wystpujcych uchybieD. Nowa uchwaBa w stosunku do pierwotnej tre[ci r|ni si tym, |e usunito z niej zapisy dotyczce terminw wypBat poszczeglnych skBadnikw wynagrodzenia (terminy te okre[lone s w ustawach i rozporzdzeniach wykonawczych) oraz usunito szczegBowe zapisy dotyczce specjalnego funduszu nagrd dla nauczycieli  tryb i kryteria przyznawania nagrd objte zostaBy oddzieln uchwaB. JJJJJJJJKEEEEEE$Ifkd$$IfF r L%    t0(44 Fa=JJJJJJJJJ K2KRKK8LtLvLLLLLM,M.M0M2M4M6M8M:M $$Ifa$$If:MM@MBMDMFMHMJMLMNMPMZMzMMMMMMMMMMMMMMMM $$Ifa$$IfMMMMMMMND???$a$kd$$IfFr L%    t0(44 Fa= $$Ifa$NNOOpPQTRRSSVX^^_j`"aaabbdedfff $ a$gdr$a$gdMf $ 7a$gdr$a$gdr$a$`a&aaaaaaabbbbddee e,erfvfxffPmh3h35 h35h3hhmhY) hDM5\ hr5\hrhDMffhfjflfnfpfrftfvfxfffiPm $`a$gd3$a$gd3$a$ ,1h. A!"#$% $$If=!vh55 5 5 5#v#v #v #v #v:V F t0(55 5 5 5/ 4 Fa=$$If=!vh55 5 5 5#v#v #v #v #v:V F t0(55 5 5 5/ 4 Fa=D@D NormalnyCJ_HaJmHsHtHD@D  NagBwek 1$$@&a$5aJJA@J Domy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k, Bez listy BB@B Tekst podstawowy$a$F@F r Tekst dymkaCJOJQJ^JaJ@O@ r Znak ZnakCJOJQJ^JaJ,|.xy.y _ |   w  !^!g?z%g$X U %` |},`adefijklmnopstx%CD_`P~A3^_!{"%%%>&&&&'V'S((;)<)=)>)?)@)A)B)C)D)E)R)S)*,000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 0 00 0 00 0 00000000000000 0000000000 00000000000000 000000000000 000000000000000 0 0000000000000000000000000000000000000000@`Pm<-JJ:MMNffPm 789:;=Pm8@0(  B S  ?)),fgDE",(*tuDW; G m p P e ^ {    !"^_!"gh?@z{%&$%XY #UVUh]h(>Ox(73@34^b!!##o%%0&=&&&&&&&&&e'q'=(>((()),}m artx^b%((E)S),,! kܲpu ^`hH) ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.! kĻ  50Ѭ0$00UP, Y _Mfhmfovy|G3ZwDrhT\& DMs}Y)}`ax^,ML@Xp    ,PP@PPPPP P"PBUnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial5& zaTahoma"q٦&٦+bO&QbO&Q!24,,2QHX(?DM2PROJEKT KBosowski Urzd Gminy Oh+'0t  $ 0 < HT\dlPROJEKT KosowskiNormal Urzd Gminy19Microsoft Office Word@@=@.,=@{[bO&՜.+,0 hp|  GZOQ, PROJEKT Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>@ABCDEFHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\^_`abcdfghijkloRoot Entry F# [qData ?1TableG**WordDocument.|SummaryInformation(]DocumentSummaryInformation8eCompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q